Les dispositifs de mode de garde d'enfants en entreprise

De quoi parlons-nous ? Il s’agit ici de faire la lumière sur les dispositifs existants auxquels l’employeur peut faire appel afin de permettre une meilleure conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle de leurs salariés-parents d’enfants de moins de 3 ans. L’entreprise contribuera ainsi à instaurer un plus solide équilibre entre vie privée et vie professionnelle, favorable, par capillarité, à toutes les parties prenantes de l’entreprise (salariés, employeurs, clients, fournisseurs).

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